Em busca do melhor local para trabalhar

A revista Fortune colocou o Banco Santander entre as 25 melhores empresas para se trabalhar, no mundo, graças às suas políticas conciliatórias e inclusivas.

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A revista Fortune colocou o Banco Santander entre as 25 melhores empresas para se trabalhar, no mundo, graças às suas políticas conciliatórias e inclusivas, buscando sempre o benefício dos funcionários. A entidade quer estar no top 10 até 2021.


A produtividade dos funcionários de qualquer empresa se dá de acordo com as suas condições de trabalho e pelo ambiente em que exercem suas atividades. Dessa forma, priorizam o valor humano e as medidas que as empresas adotam para o bem-estar no local de trabalho.

Por esse motivo, as empresas devem tomar suas decisões sob o conceito de Best Place to Work (Melhor Lugar para Trabalhar) se quiserem atrair talentos e promover o sentimento de orgulho e pertencimento de seus funcionários.

Algumas, como o Banco Santander, começaram a aplicar essas políticas há algum tempo. Tanto que o Instituto Great Place to Work reconheceu o Santander como uma das melhores empresas para se trabalhar no mundo. O banco ocupa a 24ª posição entre as 25 melhores.

A presidente da entidade, Ana Botín, enfatizou que “essa conquista é um grande passo e uma base sólida sobre a qual construiremos um banco mais responsável, que não apenas seja excelente no básico, mas também trate dos desafios atuais. Estou muito orgulhosa das nossas equipes e estou ansiosa para ver o que poderemos fazer juntos para ajudar mais pessoas e empresas a progredirem”.

Uma das iniciativas de maior sucesso entre seus funcionários estão a Semana Somos Santander, que promove o sentimento de pertencimento ao Grupo, através de inúmeras atividades em que os trabalhadores e suas famílias participam; ou BeHealthy Week, quando se incentivam as bases saudáveis do esporte ​​e dos hábitos alimentares.

Tudo isso somado à sua indispensável política corporativa de Flexiworking, que permite aos funcionários adaptarem seu dia de trabalho às suas necessidades pessoais e à sua situação profissional, como, por exemplo, mudança de horários, trabalhar em casa ou flexibilidade de férias. São medidas que buscam um único objetivo: melhorar sua qualidade de vida.

Consciente de que muito ainda pode ser feito, o Banco Santander continua avançando na adoção de políticas conciliatórias e inclusivas e pretende ir além. Tanto que se propôs a estar entre as dez melhores empresas para se trabalhar, pelo menos, em seis das regiões em que atua, até 2021.

 

 

 

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