¿El objetivo de las empresas? Reconocer y captar el talento

Las nuevas formas de trabajar de los más jóvenes se están convirtiendo en el tesoro más preciado para las empresas si quieren evolucionar y consolidarse.

Responsabilidad Social Corporativa: de la obligación a la convicción

Las empresas ya no buscan solo crear una imagen positiva ante la sociedad, sino generar confianza entre clientes y empleados y fomentar el sentimiento de pertenencia.

La gestión del talento, clave para el desarrollo de las empresas

Apostar por las generaciones más recientes, diferentes al resto en su forma de trabajar, más proactivas y mejor preparadas, es esencial para que las empresas se aseguren un futuro de éxito.

Conocer el mundo empresarial antes de la universidad

Existen cursos que preparan a los alumnos preuniversitarios para que adquieran las aptitudes necesarias y encaren su carrera pensando en su futuro profesional desde el primer instante.

Inclusión social y laboral, ¿la asignatura pendiente de las empresas?

En 2018, Banco Santander contó con un 1,7% de empleados con discapacidad del total de su plantilla, sin contar con las filiales de la compañía en Estados Unidos y México.

Inclusión financiera, clave para el desarrollo de los países

Es imposible que exista un desarrollo económico si hay personas que todavía no cuentan con acceso a los servicios financieros eficientes.